Rejestracja czasu pracy jest coraz chętniej stosowana w wielu firmach, szczególne w sytuacji, gdy może być ona połączona z systemem zabezpieczenia dostępu do firmy. Skoro przy pomocy czytników elektronicznych lub też nowocześniejszego systemu skanowania linii papilarnych można zabezpieczać wejście do pomieszczeń firmy, to tym bardziej można tego rodzaju system wykorzystać równolegle do pomiaru czasu pracy pracowników. Tego rodzaju rejestracja czasu pracy jest bardzo pomocna nie tylko w firmach, w których wyliczenie wynagrodzenia zależy od przepracowanego czasu pracy. Jest ona także doskonałym systemem gromadzącym dane, dzięki którym można oceniać wydajność pracy poszczególnych pracowników oraz wyciągać wiele innych wartościowych wniosków personalnych.